Circulou no Diário Oficial de Contas da semana passada uma portaria da Secretaria Municipal de Saúde que causou polêmica e revolta entre os servidores da saúde. O documento foi assinado pela secretária Elizeth Lúcia de Araújo e regulamenta o pagamento do Prêmio Saúde para os funcionários da pasta. O problema, no entanto, é a diferença entre os valores, que atinge R$3,8 mil como teto para o gabinete, enquanto enfermeiros recebem R$700.
Alan Cosme/HiperNoticias
Secretária assina portaria para aumento de benefício
Após a divulgação do documento, um grupo de enfermeiros se mobilizou para externar a indignação que sentiram. O Prêmio Saúde é uma gratificação concedida aos servidores da saúde conforme avaliação de desempenho e atingimento de metas. Para a classe, a portaria reforça o descaso da secretaria com os funcionários que atuam diretamente nas unidades médicas.
“Nós, enfermeiros, estamos indignados com a atitude da Secretária de Saúde Municipal Elizeth Lúcia de Araújo”, escreveu um profissional em uma mensagem que já circula nas redes sociais.
“A secretária de saúde usa subsídio para melhorar os salários dos seus assessores e de todos que trabalham na Secretaria de Saúde, e os profissionais que trabalham nas unidades de saúde não vão ter esse mesmo privilégio”, diz trecho do relato.
Conforme o documento oficial, a premiação para funcionários lotados na sede da Secretaria chega a R$3,8 mil para o secretário adjunto, assessor jurídico, assessor técnico de planejamento, auditor geral e controlador interno, além de cargos na secretaria adjunta que também receberão aumento semelhante. Já a classe de enfermeiros, que trabalham diretamente nas unidades de saúde, como o Hospital e Pronto Socorro Municipal de Cuiabá, o valor é de R$700.
A desvalorização profissional também atinge a classe de motoristas. Conforme a portaria, o valor do prêmio para o motorista dos veículos do Conselho Municipal de Saúde é de R$700, enquanto para o condutor de ambulância lotado na Secretaria Adjunta de Atenção é de R$500.
Em relação a diferença salarial de motoristas, o grupo escreveu: “Todos com o mesmo nível de escolaridade e os mesmos requisitos. A secretária está usando dinheiro para beneficiar os servidores que estão trabalhando no administrativo”.
Para a classe, não há justificativa para a diferença no valor, considerando que aqueles que irão ser beneficiados com maiores valores trabalham “dentro de um prédio, com toda a estrutura”, enquanto os profissionais das unidades sofrem com o problema estrutural e falta de medicamentos.
“Por que não investir esse dinheiro do aumento salarial em medicamentos para os pacientes?”, indagou. “Mas aí eu pergunto é justo a secretária aumentar o salário dela e de seus assessores com um valor tão significativo assim, e nós que estamos enfrentando a realidade das unidades não somos lembrados? Revoltante ver pacientes indo embora sem remédios e os salários dos servidores da secretária tendo um aumento exorbitante”.
Por meio de nota, a Secretaria Municipal de Saúde informou que não houve alteração de valores em relação ao Prêmio Saúde, conforme havia sido divulgado pelas redes sociais. Além disso, ressaltou que os valores haviam sido pré-acordados com a categoria.
Por sua vez, o presidente do Sindicato dos Profissionais de Enfermagem (Sinpen), Dejamir Souza Soares, a portaria “não está dentro do que havia sido combinado”. Ele informou que deve solicitar uma reunião com a SMS já para a próxima semana para debater sobre a documentação.
Confira abaixo a nota emitida pela SMS na íntegra:
NOTA – PRÊMIO SAÚDE CUIABÁ
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celso 24/07/2017
gostaria de saber a opinião do prefeito sobre o assunto. quanto ao premio,tem gente recebendo bem mais que o teto permitido para pagar. prato cheio para o MPE.
1 comentários